Las decisiones colectivas y las prioridades grupales pueden generar tensiones. En una situación específica, Giovanna expresó su desacuerdo con la forma en que se manejaron ciertos aspectos del grupo. Señaló que el problema no estaba en las reglas establecidas, sino en el orden de importancia que se le dio a los miembros. Explicó que cada pareja tenía el derecho de elegir a quién dar prioridad, pero en este caso, decidieron favorecer a los Joãos primero.

Giovanna también hizo una observación acerca de las acciones de una estudiante de nutrición. Indicó que dicha estudiante actuó de manera similar al considerar a sus hermanos como prioritarios. Esta actitud surgió después de que la pareja defendiera a la estudiante, lo que llevó a reflexionar sobre cómo las dinámicas personales pueden influir en las decisiones grupales.

La transparencia y el diálogo abierto son esenciales para resolver conflictos dentro de un equipo. Es importante que todos los miembros se sientan escuchados y comprendidos, garantizando que las decisiones se tomen de manera equitativa y justa. Fomentar un ambiente de respeto mutuo y comunicación efectiva puede fortalecer la unidad del grupo y mejorar la colaboración.