Schneider Electric menetapkan standar baru dalam industri teknologi melalui komitmennya terhadap inovasi hijau. Sebagai pemimpin global, perusahaan ini tidak hanya berfokus pada pengembangan produk berkualitas tinggi tetapi juga memastikan bahwa setiap aspek produksi mendukung tujuan berkelanjutan. Melalui pendekatan holistik, Schneider Electric berhasil meraih pengakuan sebagai perusahaan paling berkelanjutan di dunia oleh Corporate Knights, sebuah prestasi yang menggarisbawahi komitmen mereka terhadap ESG.
Pada tahun 1836, Schneider Electric didirikan oleh dua bersaudara dan sejak itu telah berkembang menjadi raksasa teknologi industri. Perusahaan ini telah memproduksi ribuan produk inovatif, mulai dari pemutus sirkuit arus sisa hingga saklar modern. Setiap produk dirancang dengan mempertimbangkan dampak lingkungan, mencerminkan dedikasi Schneider Electric terhadap pembuatan dunia yang lebih baik.
Dalam upaya menuju energi ramah lingkungan, Schneider Electric telah memperkenalkan serangkaian inisiatif untuk mengurangi emisi karbon. Salah satu langkah penting adalah pencapaian transparansi lingkungan produk, dimulai dengan regulasi RoHS dan REACh pada awal 2000-an. Ini merupakan batu loncatan menuju label Green Premium pada 2008, desain ramah lingkungan pada 2015, dan klaim hijau eksternal pada 2018.
Bergerak maju, Schneider Electric berkomitmen untuk mencapai net-zero emission di seluruh rantai nilai bisnisnya pada tahun 2050. Untuk tahun 2025, perusahaan telah menetapkan target spesifik seperti meningkatkan penggunaan bahan berkelanjutan hingga 50% dalam produk mereka dan memastikan bahwa semua kemasan bebas plastik sekali pakai serta menggunakan karton daur ulang. Inisiatif ini mencerminkan komitmen kuat Schneider Electric terhadap lingkungan dan masyarakat.
Schneider Electric telah menetapkan enam fokus utama untuk memandu strategi keberlanjutan jangka panjang mereka. Pertama, iklim, di mana perusahaan berusaha untuk mengurangi dampak lingkungan melalui inovasi teknologi. Kedua, sumber daya, dimana Schneider berkomitmen untuk memanfaatkan sumber daya alam secara efisien dan bertanggung jawab. Ketiga, kesetaraan, di mana perusahaan berupaya menciptakan tempat kerja inklusif dan adil.
Keempat, kepercayaan, di mana Schneider berusaha untuk membangun hubungan yang dapat dipercaya dengan pelanggan dan mitra. Kelima, kekuatan generasi, di mana perusahaan berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan untuk membentuk generasi penerus yang siap menghadapi tantangan masa depan. Terakhir, memberdayakan komunitas lokal, di mana Schneider berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan kemajuan masyarakat tempat mereka beroperasi.