Islandia, negara kecil di Eropa Utara, telah menjadi pionir dalam menerapkan kebijakan empat hari kerja dalam seminggu. Kebijakan ini tidak hanya berdampak positif pada kesejahteraan masyarakat, tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi yang signifikan di negara tersebut.

Menjadi Inspirasi Bagi Negara-Negara Lain

Peningkatan Kepuasan dan Keseimbangan Kerja-Kehidupan

Hasil penelitian yang dilakukan oleh Asosiasi Keberlanjutan dan Demokrasi Islandia (Alda) dan Autonomy Institute menunjukkan bahwa pengurangan jam kerja di Islandia telah memberikan dampak yang luar biasa. Sebanyak 62% pekerja mengaku merasa lebih puas dengan jadwal kerja mereka, sementara 97% percaya bahwa jam kerja yang lebih pendek memudahkan mereka untuk menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi. Lebih lanjut, 52% pekerja mencatat adanya peningkatan dalam keseimbangan kerja-kehidupan, dan 42% merasa bahwa jam kerja yang dikurangi berhasil menurunkan tingkat stres dalam kehidupan pribadi.

Peningkatan Produktivitas dan Kesejahteraan Pekerja

Selain peningkatan kepuasan dan keseimbangan kerja-kehidupan, penerapan kebijakan empat hari kerja di Islandia juga berdampak positif pada produktivitas dan kesejahteraan pekerja. Karyawan di berbagai industri melaporkan merasa lebih sehat, lebih fokus, dan lebih terlibat dalam pekerjaan mereka. Direktur penelitian Autonomy, Will Stronge, menyatakan bahwa "bukti kami menunjukkan bahwa saat pekerja memiliki keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik dan lebih banyak beristirahat, perekonomian juga diuntungkan."

Pertumbuhan Ekonomi yang Menggembirakan

Dampak positif dari kebijakan empat hari kerja di Islandia juga terlihat pada pertumbuhan ekonomi negara tersebut. Pada tahun 2023, perekonomian Islandia tumbuh sebesar 5%, melampaui sebagian besar negara Eropa lainnya. Selain itu, tingkat pengangguran tetap rendah dan stabil pada angka 3,4%, hampir setengah dari rata-rata ekonomi negara maju Eropa. Menurut laporan Dana Moneter Internasional (IMF), kinerja ekonomi Islandia yang kuat ini menyoroti tingkat pertumbuhan yang lebih baik dibandingkan dengan negara-negara Eropa lainnya, meskipun menghadapi tantangan ekonomi global.

Penerapan yang Semakin Luas

Keberhasilan uji coba empat hari kerja di Islandia telah mendorong penerapan yang semakin luas di negara tersebut. Pada tahun 2020, serikat pekerja di seluruh Islandia mulai menegosiasikan jam kerja yang lebih pendek untuk puluhan ribu pekerja, sehingga memungkinkan sebagian besar karyawan memiliki minggu kerja yang lebih pendek. Pada tahun 2020 hingga 2022, lebih dari separuh tenaga kerja Islandia telah menerima tawaran pengurangan jam kerja, termasuk empat hari kerja seminggu.

Menjadi Inspirasi Bagi Negara Lain

Keberhasilan Islandia dalam menerapkan kebijakan empat hari kerja telah menjadi inspirasi bagi negara-negara lain di seluruh Eropa dan sekitarnya. Direktur penelitian Autonomy, Will Stronge, menyatakan bahwa perubahan besar ini kemungkinan merupakan hal yang dibutuhkan negara-negara di seluruh Eropa untuk mendorong pertumbuhan dan kesejahteraan yang berkelanjutan. Dengan bukti yang kuat tentang peningkatan produktivitas, kesejahteraan pekerja, dan pertumbuhan ekonomi, Islandia telah menjadi model yang dapat diikuti oleh negara-negara lain dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih seimbang dan produktif.